Arbeidstakerne dette gjelder vil heller ikke ha krav på sykepenger eller noen annen form for stønad fra NAV. Anbefaling i denne situasjonen vil være at arbeidsgiverne drøfter følgende med de ansatte:
- Kan utlendingene som allerede er i Norge forlenge sitt opphold.
- Avvikle ferie.
For å benytte permittering, er det et vilkår at det er midlertidig mangel på arbeid hos arbeidsgiver. Det at arbeidstaker ikke kommer seg på jobb på grunn av innreiserestriksjonene, vil ikke i seg selv gi grunnlag for permittering.
Mer informasjon om innreisestansen kan dere finne på regjeringens side.