Den midlertidige forskriften som har gitt arbeidstaker rett på dagpenger ved minst 40 prosent reduksjon av arbeidstiden oppheves 31. desember 2020. Det betyr at fra og med 1. januar 2021 vil det igjen være krav om at den permittertes arbeidstid er redusert med minst 50 prosent for å ha rett på dagpenger.
Dersom arbeidstaker er permittert 40 prosent, og dere ønsker å øke dette til 50 prosent, må det gjøres med et nytt permitteringsvarsel med varselfrist på 14 dager. Kravet til nytt varsel for å øke permitteringsgraden er ikke lovbestemt, men det legges likevel til grunn at det gjelder. Det vil imidlertid ikke bli noen ny lønnspliktperiode ved en slik økning av permitteringsgraden.